Неправильное оформление расторжения договора с самозанятым — угроза бюджету вашей компании. Чтобы не допустить штрафов и доначислений от налоговой, подготовили образцы документов, которые обязательно вам понадобятся. Рассмотрели три способа — по обоюдному согласию, в одностороннем порядке или через суд. 

Оглавление

Какие есть основания для расторжения договора с самозанятым

Расторжение гражданско-правового договора с самозанятым может быть инициировано по следующим основаниям (ст. 450 и ст. 451 ГК):

  • существенное нарушение условий договора.

Со стороны исполнителя нарушение условий договора может выражаться в срыве сроков (п. 2 ст. 715 ГК), некачественном выполнении работы или оказании услуг, которые не были устранены, разглашении конфиденциальной информации. Со стороны заказчика — например, в неуплате принятых по акту работ в установленный срок;

  • взаимное соглашение сторон.

Самый бесконфликтный вариант прекращения обязательств. Стороны заключают дополнительное соглашение о расторжении, в котором фиксируют отсутствие взаимных претензий и порядок завершения расчетов;

  • односторонний отказ от исполнения договора.

Право на отказ должно быть прямо предусмотрено условиями договора или в законе. Одна из сторон в одностороннем порядке заявляет о прекращении сотрудничества и уведомляет об этом контрагента способом, который они предусмотрели в договоре;

  • существенное изменение обстоятельств. 

Ситуации, которые стороны не могли предвидеть при заключении договора, и при которых его исполнение стало для одной из сторон экономически нецелесообразным или обременительным. Например, резкие изменения в законодательстве, введение ограничительных мер;

  • утрата исполнителем статуса самозанятого. 

Статус самозанятого исполнитель может утратить из-за нарушений требования Закона о самозанятых. Например: годовой доход превысил установленный лимит в 2,4 млн рублей, самозанятый начал использовать наемный труд, занимался видами деятельности, которые запрещены при самозанятости.

Какие есть способы расторжения договора с самозанятым

Есть три способа расторжения договора с самозанятым: по взаимному соглашению, в одностороннем порядке или через суд. Далее рассмотрим каждый из способов подробнее и дадим образцы документов. 

Схема расторжения договора с самозанятым

По соглашению сторон

Расторжение гражданско-правового договора по взаимному соглашению сторон — самый предпочтительный способ прекращения сотрудничества. 

Направьте предложение о расторжении

Оповестите самозанятого о намерении расторгнуть с ним договор. Сделать это можно в любой форме — устно, по почте или в электронной форме. Рекомендуем отправить предложение в письменной форме, чтобы при необходимости подтвердить в суде, что вы предприняли все необходимые шаги. В предложение укажите реквизиты договора, предлагаемые условия расторжения, дату прекращения обязательств, объем работ для приемки и порядок окончательных расчетов. 

Подготовьте соглашение о расторжении договора

Соглашение о расторжении договора заключайте в той же форме, что и первоначальный договор (п. 1 ст. 462 ГК). Обычно это документ в простой письменной форме, подписанный обеими сторонами. Если основной договор был нотариально удостоверен, то соглашение о его расторжение также должно быть нотариально удостоверенным. Что нужно указывать в основном договоре, читайте в статье.  Включите в соглашение:

  • реквизиты основного договора — наименование, дату заключения и регистрационный номер;

  • сведения обо всех сторонах, которые подписали договор;

  • четкую формулировку о намерении расторгнуть договор;

  • момент прекращения договора. По общим правилам моментом прекращения обязательств считается заключения соглашения о расторжении, но стороны могут установить самостоятельно другой срок, например, через 10 дней после подписания соглашения (п. 3 ст. 453 ГК). 

Какие дополнительные сведения можно указать в соглашении?

Чтобы обезопасить себя при расторжении договора, включите в соглашение пять дополнительных пунктов. Первый — возврат переданного имущества или денег. Пропишите, что и в какой срок нужно вернуть. Второй — акт сверки взаиморасчетов. Приложите к соглашению акт, который покажет, кто, кому и сколько должен. Это поможет избежать споров в будущем. Третий — причина расторжения. Если договор расторгается из-за нарушения одной из сторон, прямо укажите это. Опишите нарушение и сумму убытков, если они есть. Четвертый — отсутствие претензий. Четко укажите, от каких претензий стороны отказываются, а какие остаются. Пятый — штрафные санкции. Установите неустойку на случай, если условия соглашения не будут выполнены. 

Скачать файл

Соглашение о расторжении договора с самозанятым

Направьте соглашение о расторжении договора

Отправьте документ самозанятому и получите от него согласие. Если согласие еще не получили, направьте соглашение вместе с сопроводительным письмом по адресу и способом, который указан в договоре. Если способ не указали — используйте заказное письмо с уведомлением о вручении.  В сопроводительном письме укажите четкое предложение расторгнуть договор, срок для ответа. Сохраните все доказательства отправки. Если самозанятый не ответит или откажется, эти документы помогут доказать в суде, что вы пытались решить вопрос во внесудебном порядке. 

Произведите обмен закрывающими документами

После подписания соглашения о расторжении договора стороны обязаны исполнитель все взаимные обязательства, в том числе завершение работ и финансовые расчеты. Фактическое прекращение сотрудничества наступает после обмена подписанными документами и выполнения всех условий соглашения. 

В одностороннем порядке

Вы имеете право расторгнуть договор в одностороннем порядке. Для этого необходимо составить письменное уведомление об отказе и направить его самозанятому. 

Подготовьте уведомление

Установленной законом формы уведомления о расторжении договора в одностороннем порядке нет. Составьте документ в произвольной форме в письменном виде, чтобы иметь на руках доказательство об отправке. В уведомлении желательно указать:

  • сведения об исполнителе и заказчике;

  • четкое заявление об одностороннем отказе;

  • основание, если отказ мотивированный;

  • реквизиты договора, от которого хотите отказаться;

  • ссылку на пункт договора или статью закона. 

Дополнительно можно вписать требования о возврате аванса или компенсации убытков. 

Скачать файл

Уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора о возмездном оказании услуг

Отправьте уведомление

Если в договоре установили порядок отправки юридически значимых документов, соблюдайте его. В случае отсутствия условий отправьте уведомление через почту с описью вложения и уведомлением о вручении либо курьером с получением отметки о вручении. Сохраните доказательства отправки и получения уведомления, если это понадобится при обращении в суд. После получения уведомления самозанятым договор считается расторгнутым. 

В судебном порядке

Учтите, что обратиться в суд без предварительного направления претензии возможно лишь в исключительных случаях. Поэтому сначала отправьте самозанятому уведомление о желании расторгнуть договор. Если в тридцатидневный или в другой установленный срок ответа не будет или последует отказ — вы вправе подавать иск. 

Направьте претензию с уведомлением о расторжении договора

Расторгнуть договор через суд можно только после получения отказа другой стороны на внесудебный порядок урегулирования (п. 2 ст. 452 ГК). Поэтому для начала отправьте самозанятому претензию с предложением расторгнуть договор в досудебном порядке. Включите в претензию:

  • основания для расторжения: опишите нарушения со стороны самозанятого, если расторгается договор из-за этого. Например, невыполнение работы в срок, выполнение работы ненадлежащего качества, нарушение промежуточных сроков, отказ от устранения недостатков. Все утверждения лучше подтвердить доказательствами;

  • четкое предложение расторгнуть гражданско-правовой договор в досудебном порядке;

  • срок для ответа: в претензии необходимо указать разумный срок для ответа. Обычно он составляет 30 календарных дней, если договором не установлен иной период;

  • предупреждение об обращении в суд: укажите, что в случае отказа или отсутствия ответа в установленный срок вы будете вынуждены обратиться в суд для принудительного расторжения договора. 

Направьте претензию по адресу самозанятого, который он указал в договоре. Если в договоре адрес не указан, используйте информационно-телекоммуникационной сети, например, по адресу электронной почты или через социальные сети. Способ также выберите тот, что указали в договоре. Если способ не указали, лучше направьте претензию по почте ценным письмом с описью вложения или курьером под подпись о получении самозанятым. Обязательно сохраните все документы, которые подтверждают, что вы отправили претензию, а самозанятый ее получил. Они понадобятся, чтобы приложить к иску и доказать соблюдение досудебного претензионного порядка (п. 7 ч. 1 ст. 126 АПК).

Скачать файл

Претензия к исполнителю по договору оказания услуг

Подготовьте исковое заявление

Если расторгнуть договор во внесудебном порядке не получилось, подготовьте исковое заявление. Требования к заявлению есть в ст. 131 ГПК. При несоблюдении требований к исковому заявлению суд вынесет определение об оставлении искового заявления без движения и даст срок для устранения недостатков (ч.1 ст. 136 ГПК). Если вы не устраните недостатки в документе, заявление будет возвращено, если же устраните — заявление будет считаться поданным в день первоначального представления его в суд (ч. 2 ст. 136 ГПК). Включите в исковое заявление (ст. 131 ГПК):

  • наименование суда. Укажите наименование суда, в который подаете заявление;

  • полные сведения об истце и ответчике. Что именно указать о сторонах есть в пп. 2,3 ч. 2 ст. 131 ГПК;

  • суть нарушения. Укажите, какие именно права и интересы нарушил ответчик либо почему возникла реальная угроза их нарушения;

  • обстоятельства, на которых основывается требования. Какие именно действия вы просите совершить в суд для защиты своих нарушенных прав, например, взыскать компенсацию;

  • цену иска. Цену укажите, если помимо требования о расторжении договора с самозанятым вы заявляете имущественные требования. Например, о возврате уплаченных денежных средств. Не включайте государственную пошлину и иные судебные расходы в цену иска;

  • сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено законом. Для споров о расторжении договора соблюдение этого порядка обязательно (п. 2 ст. 452 ГК). Сошлитесь на письменную претензию с требованием о расторжении договора, которую отправляли ответчику. Укажите, что получили отказ от самозанятого либо он не ответил на нее. При отсутствии ответа зафиксируйте в заявлении, что истек срок для ответа, который установили в претензии либо в законе;

  • документы, которые прилагаете — подтверждающие уплаты госпошлины и суммы по договору, обосновывающие заявленные требования, подтверждающие соблюдение досудебного порядка, доказательства направления копий исковых материалов ответчику. Какие документы подтверждают оплату самозанятому, читайте в статье

Скачать файл

Исковое заявление о расторжении договора об оказании услуг

Подайте исковое заявление

Определите подсудность дела. Мировой судья рассматривает имущественные споры при цене иска до 50 000 рублей (п. 5 ч. 1 ст. 23 ГПК). Районный суд рассматривает имущественные споры при цене иска свыше 50 000 рублей, а также все споры, который не относятся к компетенции мировых судей (ст. 24 ГПК). Если в вашем иске есть несколько требований, одно из которых подсудно мировому судье, а другое — районному суду, и они неразрывно связаны, то дело будут рассматривать в районном суде (ч. 3 ст. 23 ГПК). 

Кто рассматривает имущественные споры с самозанятыми

Какой суд разрешает споры с самозанятыми — суд общей юрисдикции или арбитражный

Самозанятый — это физическое лицо. Он не является индивидуальным предпринимателем, если специально не совмещает этот статус с регистрацией в качестве ИП. Споры с участием физических лиц рассматривают суды общей юрисдикции (п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК). Это касается споров о некачественно оказанных услугах, расторжении договора, взыскании уплаченных денежных средств, возмещении ущерба. Арбитражные суды рассматривают экономические споры с участием юридических лиц и ИП (ст. 27, 28 АПК). Самозанятый, который не является ИП, не попадает в эту категорию. 

Самозанятый для суда — это обычный гражданин, который что-то сделал или оказал услугу. Поэтому спор с ним — это не экономический спор между хозяйствующими субъектами, а обычный гражданско-правовой спор, который должен рассматривать суд общей юрисдикции. 

Определите судебный участок или районный суд, в который будете подавать исковое заявление. По общим правилам иск подают в суд по месту жительства ответчика (ст. 28 ГПК). Чтобы найти мирового судью, воспользуйтесь официальным порталом ГАС  «Правосудие». В разделе «Мировые судьи» введите адрес ответчика. Система автоматически покажет номер судебного участка мирового судьи и его адрес. На этом же портале можно найти контакты и адрес районного суда, к которому относится адрес самозанятого. 

После подготовки искового заявления и уплаты государственной пошлины отправьте заявление удобным для вас способом в выбранный орган. Способы подачи одинаковые для всех судов:

  • лично через канцелярию. Самый надежный способ, передайте документы сотруднику, на вашем экземпляре иска попросите поставить штамп о приеме с датой;

  • почтовым отправлением. Отправьте заказное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении. Обязательно сохраните почтовую квитанцию и опись;

  • через интернет. Подать можно через портал  ГАС «Правосудие» или систему «Электронное правосудие» на сайте суда. Для этого требуется усиленная квалифицированная электронная подпись (КЭП). Больше про виды электронных подписей читайте в статье

В течение пяти рабочих дней с момента поступления документов судья должен принять решение: принять иск к производству, оставить без движения при недочетах, которые нужно исправить, вернуть иск при грубых нарушениях. Следить за статусом поданного заявления можно на сайте суда. 

Бесплатно проверьте ваш договор с самозанятым на законность
Сервис «Трудоголик» найдет слова из трудовой терминологии, которых не должно быть в договоре с самозанятыми.
Проверить
CTA banner cover image
Войдите, чтобы оставить комментарий
Задайте вопрос автору
Зарегистрируйтесь в журнале, чтобы получить консультацию.
Что нового
Гайды, кейсы и обсуждения в наших соцсетях