Как расторгнуть договор с самозанятым

Основания для расторжения договора с самозанятым и отказа от договора

Расторжение соглашения — его досрочное прекращение. Причины могут быть разные — от преждевременного завершения проекта по инициативе заказчика до грубых нарушений договора. Общие основания расторжения любого соглашения содержатся в ст. 450 и ст. 451 ГК РФ:

• Договор между исполнителем и заказчиком может быть расторгнут по соглашению сторон, если иное не предусмотрено законом или договором.

• Исполнитель или заказчик не соблюдают прописанные в соглашении условия, что приводит к существенному нарушению договора и убыткам или другим последствиям для одной из сторон.

• Существенно изменились обстоятельства, продолжать сотрудничество нецелесообразно. Например, самозанятый потерял статус, снялся с учёта как плательщик НПД. Либо компания по независящим от неё обстоятельствам закрывает направление, где требовались услуги самозанятого.

Стороны соглашения также могут отказаться от договора в одностороннем порядке, если такое право предоставлено им по закону или договору (ст. 450.1 ГК РФ). Например, самозанятый некачественно или слишком медленно выполняет задание и рискует не успеть в срок (п. 2 ст. 715 ГК).

Условия, на которых можно отказаться от договора, нужно прописать ещё до его заключения. Обычно стороны согласовывают в договоре, за какой срок сторона, желающая отказаться от договора, должна уведомить другую сторону, а также порядок такого уведомления.

Отказ может быть мотивированным (с указанием причин) и немотивированным (без указания). Если от договора отказывается заказчик, то он обязан оплатить фактически понесённые исполнителем расходы. Если отказывается исполнитель, то он возмещает заказчику убытки.Если отказ касается договора оказания услуг — он регламентирован ст. 782 ГК РФ; если подряда — ст. 717 ГК РФ.

Способы расторжения договора

Расторгнуть договор с самозанятым можно тремя способами:

1. По соглашению сторон.

2. При осуществлении права на отказ от договора в одностороннем порядке с уведомлением второй стороны.

3. Через суд.

По соглашению сторон

Такой вариант предполагает, что обе стороны не возражают о прекращении сотрудничества. Если ни у заказчика, ни у самозанятого исполнителя нет претензий друг к другу, то достаточно заключить соглашение о расторжении договора. Это самый легкий вариант: вы просто оформляете бумаги и договариваетесь о взаимных компенсациях.

В одностороннем порядке

Стороны могут отказаться от договора в одностороннем порядке, если такое право предоставлено им по закону и/или договору. Для этого сторона-инициатор направляет другой стороне уведомление о своем намерении (ст. 450.1 ГК РФ).

Исполнитель осуществляет право на односторонний отказ от договора по своей инициативе точно в таком же порядке. Заказчик вправе требовать компенсацию за понесенные в этом случае убытки, но их придется доказать: описать причины и предоставить расчет суммы. Если договориться с исполнителем не удастся, разбираться придется в суде.

Через суд

Заказчик может прекратить сотрудничество, если исполнитель выполняет заказ некачественно, не исправляет недочеты в согласованный срок, тянет время. В этом случае возмещать исполнителю понесенные расходы заказчик не обязан.

Расторжение договора в таком случае возможно по инициативе заказчика через суд. Однако нельзя сразу подать на самозанятого в суд (п. 2 ст. 452 ГК РФ). Прежде необходимо попробовать решить вопрос миром, сделав предложение о расторжении договора по соглашению сторон.

Если исполнитель проигнорировал предложение о разрыве сотрудничества, отказался подписывать соглашение о расторжении или компенсировать убытки, вопрос решается в судебном порядке. Если договором предусмотрен претензионный порядок, то сначала нужно направить претензию. Если ответа в установленный срок не поступило, то нужно подготовить исковое заявление и направить в суд по месту регистрации исполнителя.

Самозанятый исполнитель также может подать на вас в суд. Например, если вы не компенсируете ему убытки, которые он получил из-за прекращения сотрудничества в одностороннем порядке по вашей инициативе.

Порядок расторжения договора с самозанятыми

Пошагово распишем, как досрочно прекращать сотрудничество с самозанятым в разных ситуациях: по соглашению сторон, в одностороннем порядке, а также через суд.

Добровольное расторжение по соглашению сторон

Предложение о расторжении

Чтобы инициировать расторжение договора, одна из сторон направляет второй соответствующее предложение. Установленной формы у этого предложения нет: можно сделать его устно, отправить письмо по месту жительства или на электронную почту. Лучший вариант — отправить документ заказным письмом с уведомлением о получении и описью вложения. Если исполнитель передумает и придется судиться, вы сможете доказать, что точно уведомляли о желании расторгнуть договор.

В документе пропишите, за какое время исполнитель должен ответить на предложение. Срок может быть обозначен и в договоре. Если этого не сделать, по закону на реакцию у него будет 30 календарных дней.

Подготовка соглашения и передача его самозанятому

Если самозанятый готов прекратить правоотношения, составьте двустороннее соглашение о расторжении договора. Готовый документ передайте самозанятому на согласование удобным способом, например через мессенджер или электронную почту. Все дополнительные соглашения к договору подписываются в той же форме, что и договор — это обычно указывается в договоре.

В соглашение о расторжении договора с самозанятым входят:

• Дата и место составления.

• Данные сторон, заключающих соглашение.

• Реквизиты документа, расторжение которого планируется.

• Намерение сторон расторгнуть договор.

• Обязательства обеих сторон, которые нужно выполнить до момента завершения сотрудничества, а также сроки.

• Обязательства сторон, которые должны сохраниться даже после расторжения договора: гарантия, сервисное обслуживание, обязательства сторон сохранять в тайне конфиденциальную информацию, переданную по договору.

• Дата, с которой договор будет расторгнут. Если не прописано, то сотрудничество считается прекращенным с даты подписания соглашения обеими сторонами.

• Количество копий соглашения и все документы, которые к нему прилагаются.

Составьте соглашение в двух экземплярах. Стороны должны поставить на каждом свои подписи с расшифровкой. Один экземпляр остается у заказчика, второй — у исполнителя.

Взаиморасчеты сторон

На этом этапе нужно закрыть все взаимные обязательства, если они еще остались. Если по соглашению сторон исполнитель должен доделать что-то, он это доделывает, а вы оплачиваете результат.

Обмен закрывающими документами

Когда все обязательства исполнены и убытки (при возникновении) выплачены, достаточно передать друг другу подписанные документы о расторжении.

Отказ от договора в одностороннем порядке

Составление уведомления

Если заказчик или исполнитель по той или иной причине, не связанной с нарушением условий договора, хочет прекратить сотрудничество, он может это сделать. Отказ от исполнения договора в одностороннем порядке требует только уведомления второй стороны.

Уведомление установленной формы не имеет. Можно составить его в произвольной письменной форме на фирменном бланке организации. Рекомендуем указать в уведомлении следующую информацию:

• Дата и место составления документа.

• Данные об исполнителе и заказчике.

• Реквизиты соглашения, от которого вы хотите отказаться.

• Основания предоставления вам права на односторонний отказ — пункт договора и/или нормы Гражданского кодекса.

• Подпись и данные инициатора расторжения.

Ждать от самозанятого согласия или отказа не нужно. Если закон и/или договор допускают одностороннее расторжение соглашения, договор прекращается с момента получения данного уведомления, если иное не предусмотрено ГК РФ, другими законами, правовыми актами или договором.

Отправка уведомления самозанятому

Отправьте документ заказным письмом с описью и уведомлением о вручении на адрес исполнителя, указанный в договоре. Можно продублировать его любым другим способом — написать в мессенджере или на электронную почту. Соглашение считается разорванным, как только самозанятый получил уведомление, если иное не установлено договором.

Расторжение договора с самозанятым через суд 

Уведомление исполнителя

Перед тем как подавать исковое заявление, предложите самозанятому разорвать сотрудничество добровольно в досудебном порядке. Если договором предусмотрен претензионный порядок, то следует сначала направить претензию. В суд стоит обращаться только после того, как прочие способы урегулирования конфликта исчерпаны и сторонам не удалось договориться.

В уведомлении можно прописать конкретный срок, в течение которого самозанятый должен дать ответ. Если в отведенное время ответа не будет, готовьте исковое заявление.

Подготовка искового заявления

Если сторонам не удалось достичь договоренностей, пострадавшая сторона составляет исковое заявление в соответствии со ст. 131 ГПК РФ.

Исковое заявление обязательно должно содержать:

• Наименование суда, в который подается заявление.

• Данные об истце: наименование, адрес, ИНН, данные о представителе, если заявление подается не генеральным директором.

• Данные о самозанятом: ФИО, дата и место рождения, место жительства, место работы, один из идентификаторов — СНИЛС, ИНН, серия и номер паспорта, серия и номер водительского удостоверения.

• В чем заключается нарушение прав истца, обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, доказательства.

• Цена иска. Например, размер договорной неустойки за нарушение самозанятым сроков исполнения обязательств по договору.

• Подтверждение, что до обращения в суд истец направлял самозанятому предложение о расторжении договора (претензионный порядок соблюден).

• Приложение к исковому заявлению, где указаны сопутствующие документы.

• Если представлять интересы компании будет не генеральный директор, а иное лицо, вам понадобится сделать доверенность на представителя для присутствия на судебных заседаниях. Копию искового заявления и приложенных к нему документов отправьте самозанятому и другим лицам, если они участвуют в деле, до того как подадите исковое заявление в суд. К исковому заявлению не забудьте приложить уведомление о вручении документов ответчику, иначе исковое заявление будет оставлено без движения.

Подача иска в районный суд или мировому судье, если цена иска меньше 50 000 рублей

Направьте исковое заявление в суд по месту регистрации исполнителя. Отправьте документы и ждите, пока будут назначены дата и время заседания. Мировой судья рассматривает исковые заявления без вызова сторон.

При подаче искового заявления с истца взимается госпошлина. Ее размер фиксированный и составляет 6000 рублей. Если суд вынесет решение в вашу пользу, самозанятый должен возместить вам судебные расходы, в том числе расходы на представителя.

Судебное разбирательство

В судебном заседании вам или вашим представителям необходимо будет изложить свою позицию по возникшей ситуации. Судья рассмотрит имеющиеся доказательства и вынесет решение. Если оно в вашу пользу, это станет основанием для расторжения договора с самозанятым и взыскания с него убытков и/или неустойки, если такие требования заявлялись.

Если решение было принято не в вашу пользу, вы можете обжаловать его в суде апелляционной инстанции. Апелляционное заявление нужно успеть подать в течение 30 дней после вынесения решения.

Подведем итоги: как расторгнуть договор с самозанятым

• Договор между заказчиком и исполнителем может быть расторгнут по соглашению сторон, в одностороннем порядке с уведомлением второй стороны или через суд.

• Для расторжения договора по соглашению сторон направьте самозанятому соответствующее предложение в произвольной форме. Если исполнитель не возражает, составьте двустороннее соглашение о расторжении договора.
  
  Документ подписывают обе стороны: один экземпляр остается у вас, второй — у самозанятого. Далее стороны закрывают все взаимные обязательства и обмениваются закрывающими документами.

• Вы можете отказаться от договора с самозанятым в одностороннем порядке, если такое право предоставлено сторонам по закону и/или договору. Для этого вы направляете самозанятому уведомление о своем намерении, составленное в произвольной письменной форме.
  
  Ждать согласия или отказа не нужно — договор прекращается с момента получения исполнителем уведомления, если иное не предусмотрено законом или договором.

• Если самозанятый выполняет задание некачественно, не исправляет недочеты или нарушает другие условия договора, вы можете расторгнуть договор через суд. Но прежде необходимо предложить исполнителю разорвать сотрудничество добровольно в досудебном порядке.

• Если договором предусмотрен претензионный порядок, то сначала направьте самозанятому претензию. Если вам не удалось договориться, подготовьте и направьте исковое заявление в суд.

• Если суд вынесет решение в вашу пользу, это будет основанием для расторжения договора с самозанятым, взыскания с него убытков, неустойки.

• Если вы хотите, чтобы сотрудничество с самозанятыми было беспроблемным, используйте платформу Консоль.Про. Мы предоставим шаблоны документов, составленные юристами, и вы сможете их заполнить с учетом специфики деятельности вашей компании и особенностей сотрудничества с самозанятыми.

Попробуйте бесплатно!
Оставьте заявку, и мы расскажем, как Консоль.Про может вам помочь

Запросить демо

Популярное по теме за месяц

1

Как ИП работать с самозанятыми

В статье опишем варианты работы ИП с самозанятыми, приведем примеры договоров

2

Самозанятость и сдача нежилого помещения в аренду

Сдача нежилого помещения в аренду для самозанятых: правовые аспекты и советы, ключевые правила и ограничения

3

Считается ли самозанятость трудоустройством

Разбираемся, чем отличается работа по трудовому договору и работу по гражданско-правовому договору