Трудоголик

Найдет слова из трудовой терминологии, которых не должно быть в договоре с самозанятыми.

Найдено слов из трудовой
терминологии:

Сервис «Трудоголик» носит информационный характер. Он подсвечивает не все трудовые термины, только самые основные. Мы не гарантируем, что сервис найдет все стоп-слова. Проверка документов с помощью сервиса не защитит от претензий налоговой: переквалификации подвергаются правоотношения, а не документы. За подробной консультацией о рисках переквалификации взаимоотношений с самозанятыми исполнителями обратитесь к Консоль.Про.

Что можно проверить

Договор об оказании услуг
Приложение к договору
Дополнительное соглашение
Акт о выполнении услуг
Назначение платежного поручения
Чек
Текст вакансии и многое другое

Зачем проверять документы

В документах с самозанятыми лучше избегать трудовых терминов: не стоит назначать им зарплату, график и место работы — на самозанятых не распространяются нормы ТК РФ. Если придет налоговая проверка, эти слова и фразы в документах могут стать дополнительным аргументом в пользу того, что компания прикрывает трудовые отношения. Это может перевести к переквалификации и выплате штрафов и взносов.

Подробнее в нашей статье «Как писать, чтобы не огрести от налоговой. В вакансиях и договорах».

Что делать с результатом

Подсвеченные слова лучше заменить на лексику из гражданско-правовой сферы. Рекомендуем придерживаться нескольких правил:

Следить за тем, что у самозанятого есть свобода выбора: например, места и времени оказания услуг или даже просто возможность отказаться от их выполнения.
Следить за тем, что оплачивается результат работ, а не время, потраченное на их выполнение.
Следить за тем, что в договоре, приложениях и актах все исчерпывающе и нет ссылок на внутренние документы компании.

Главное помнить, что самозанятый — это не сотрудник. Компания не нанимает его для работы, а сотрудничает с ним как со специалистом по отдельным задачам.