Вывод сотрудников за штат: юридические последствия, законность и варианты оформления
Какие правовые модели стоят за бытовым «выводом за штат», где граница законности и чем грозит подмена трудовых отношений
Все о сотрудничестве с внештатными исполнителями:
новости, законы, лучшие практики
Какие правовые модели стоят за бытовым «выводом за штат», где граница законности и чем грозит подмена трудовых отношений
История компании, которая перешла с неудобной платформы на Консоль и получила защиту от переквалификации
Разбираем, можно ли платить аванс самозанятому, когда нужен чек, как прописать условие в договоре и что делать при возврате
Компания, партнер бизнеса для обеспечения его устойчивости, заменила разные инструменты работы с самозанятыми на единую платформу
Полный обзор: расчет и выплата, формулы для калькулятора и примеры, как рассчитать отпускные в день увольнения
В статье читайте, как пошагово получить выписку из электронной трудовой, а также смотрите ее образец
Как работает схема предоставления персонала, кто вправе её использовать, чем отличается от аутсорсинга и каковы штрафы за нарушения
Заёмный труд под запретом, но исключения есть: кто вправе предоставлять персонал, как отличить аутсорсинг от нарушения и чем грозит ошибка
СМИ пишут о запретах и ограничениях. Объясняем, почему изменения ничего не запрещают и не влияют на работу с Консолью
Требования к уставному капиталу и руководителю, документы, сроки, штрафы за работу без статуса и проверка в реестре Роструда
Как проверить провайдера до договора: чек-лист требований, оценка прозрачности и признаки серых схем, которые стоит знать
Как оформить иностранных рабочих на объекте, избежать штрафов до 1 млн ₽ и что прописать в договоре с ЧАЗ до вывода людей
История аутсорсингового бизнеса из Дагестана, который с первых месяцев работы выбрал легальные отношения с самозанятыми
Разбираем, при каких сценариях НПД уместен на стройке, когда нужен штат, а когда — аутстаффинг, и как не попасть на переквалификацию
Разбираем, когда нужен акт и чек, как оформить предоплату без признаков зарплаты и что проверить перед каждым расчетом