Когда заключать договор ГПХ с бухгалтером
Заключить гражданско-правовой договор с бухгалтером можно, если такой специалист нужен не в штат, а для выполнения проектных задач. Например, небольшая компания или ИП без главного бухгалтера могут поручить стороннему исполнителю подготовку годовой отчетности.
Форма договора
Договор на ведение бухгалтерского учета заключают только в письменной форме. Можно заверить у нотариуса, но закон этого не требует. Устно заключить договор не получится — он не будет иметь юридической силы.
Виды договора
По закону руководитель компании должен поручить ведение бухгалтерского учета главному бухгалтеру или другому должностному лицу. Еще один вариант — заключить договор об оказании соответствующих услуг (ч. 3 ст. 7 ФЗ от 6 декабря 2011 года № 402).
С бухгалтером-физическим лицом заказчик может заключить один из двух видов договора.
Договор подряда на бухгалтерские услуги. Его заключают, когда подрядчик по заданию заказчика выполняет определенную работу, а заказчик обязуется ее оплатить. Поэтому этот договор еще называют договором на выполнение работ.
Договор возмездного оказания услуг. Его заключают, когда исполнитель оказывает услуги по заданию заказчика, а компания обязуется их оплатить.
Вне зависимости от того, какой вид договора вы выберете, документ должен содержать несколько обязательных разделов. Поговорим о них подробнее.
Преамбула договора
В этом разделе следует указать такие данные:
реквизиты документа: номер, дата, место составления;
наименование сторон с указанием полномочных представителей.
Бухгалтер-физическое лицо указывает свои Ф.И.О. или данные ИП, если самозанятый исполнитель обладает таким статусом.
Заказчик — компания — отмечает организационно-правовую форму, например, ООО или АО, и фирменное наименование.
Также важно указать данные представителя компании, который подписывает договор. А именно: его должность и Ф.И.О., а также документ, на основании которого действует представитель.
Стороны договора
Договор заключается между компанией-заказчиком, которая нуждается в бухгалтерских услугах и исполнителем, который готов оказать эти услуги за оплату.
Права и обязанности сторон
В этом блоке указываем пределы компетенции сторон.
Предмет договора
Со стороны исполнителя предмет договора — услуги по бухгалтерскому учету, а со стороны заказчика — плата за эти услуги.
Например, стороны могут договориться, что самозанятый будет оказывать услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению бухгалтерской и налоговой отчетности и бухгалтерскому консультированию.
Стоимость услуг или работ
Укажите цену услуг и порядок выплаты вознаграждения. Можно предусмотреть единоразовый или периодические платежи, предоплату или постоплату.
Еще согласуйте, как заказчик будет выплачивать вознаграждение, например безналичным переводом на расчетный счет исполнителя. Также оговорите срок оплаты.
Если у бухгалтера есть статус самозанятого, рекомендуем закрепить в договоре, что исполнитель обязан передать заказчику чек.
Ответственность
За неисполнение обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с гражданским законодательством — возмещают убытки. Но можно предусмотреть в договоре специальную ответственность:
неустойку за просрочку оплаты, например, 0,1% от стоимости вознаграждения за каждый день просрочки;
неустойку за невыполнение работы в срок;
если у бухгалтера есть статус самозанятого — штраф за непередачу или аннулирование чека.
Иные условия
Укажите срок действия договора, порядок внесения изменений. Еще можно добавить такие разделы:
о разрешении споров — например, установить, что сторона обязана сначала направить претензию, а потом обращаться в суд, определить суд, в котором будет проходить рассмотрение спора
о конфиденциальности — если такие сведения передавались по договору
Если этих разделов не будет, споры будут разрешаться в соответствии с законом, а дополнительной ответственности за разглашение конфиденциальной информации не будет.
Что нельзя писать в договоре ГПХ с бухгалтером
Если неправильно составить гражданско-правовой договор с исполнителем, то налоговая может прийти с проверкой. А это грозит переквалификацией отношений с бухгалтером в трудовые. Если это случится, заказчику придется уплатить налоги и страховые взносы за исполнителя, заплатить штрафы и пени.
Чтобы этого не случилось, не включайте в договор такие положения:
трудовую функцию;
график работы;
социальные льготы;
период регулярных выплат;
обязанность исполнителя следовать правилам внутреннего распорядка.
Также нельзя использовать терминологию из Трудового кодекса: вместо «работодатель» пишите «заказчик», а вместо «зарплата» — «вознаграждение».