Возможность оказывать услуги юрлицам, в том числе без договора
Вопрос: Могут ли самозанятые оказывать услуги юрлицам, в том числе без договора?
Ответ: Да, могут.
Плательщики НПД вправе оказывать услуги гражданско-правового характера как физическим лицам, так и юрлицам, а также индивидуальным предпринимателям. Это возможно, если такой исполнитель не действующий работник компании, и не бывший сотрудник, уволившийся менее двух лет назад. Основные требования и ограничения в деятельности плательщиков НПД указаны в Федеральном законе № 422-ФЗ.
Заказчик вправе сотрудничать с самозанятым без договора. Особенно когда такое сотрудничество краткосрочное и разовое. Например, исполнитель приготовил торт на день рождения компании, провел мастер-класс по тайм-менеджменту.
Требование заключить договор в Гражданском кодексе или в Федеральном законе № 422-ФЗ нет. Стороны вправе заключить договор в устной форме — это позволят статья 159 ГК РФ об устных сделках. Доказательством соглашения сторон может быть переписка заказчика и исполнителя об условиях сделки, или свидетельские показания. В любом случае исполнителю нужно оформить чек и представить его заказчику, иначе заплатит штраф за неисполнение этой обязанности.
Рекомендуем заключать договоры в письменном виде. Это позволит заказчику четко обозначить перечень работ, указать сроки на их выполнение, прописать сумму вознаграждения. А исполнителю доказать факт наличия взаимоотношения сторон, качественного и своевременного выполнения работ. Об ошибках в договорах с исполнителями-плательщиками НПД, читайте в отдельной статье.
Виды законных услуг для юридических лиц
Вопрос: Чем вправе заниматься самозанятые по заданию юрлиц, а чем нельзя?
Ответ: Исчерпывающего перечня услуг и работ, которыми вправе заниматься самозанятый, в законодательстве нет. То есть плательщик НПД вправе заниматься любыми видами деятельности, кроме тех, которые прямо запрещены ч. 2 ст. 4 Федерального закона № 422-ФЗ. Например, реализацией подакцизных и маркированных товаров, предпринимательством по договорам поручения и пр.
Некоторые виды деятельности не запрещены, но с дохода нужно будет заплатить налоги в общем порядке (ч. 2 ст. 6 Федерального закона № 422-ФЗ). Нельзя применять НПД с доходов:
от трудовых отношений;
продажи недвижимого имущества, транспортных средств;
передачи имущественных прав на недвижимое имущество;
государственной и муниципальной службы;
продажи личного имущества;
реализации долей в уставном капитале, паев в паевых фондах, ценных бумаг;
по договорам простого товарищества либо доверительного управления имущества;
по договорам ГПХ, которые заключены с действующим работодателем, или в течение 2-х лет после увольнения;
уступки прав требований;
в натуральной форме;
арбитражного управления, медиаторской, оценочной, нотариальной, адвокатской деятельности.
Заказчикам не стоит привлекать самозанятого по этим видам деятельности, так как придется заплатить НДФЛ и страховые взносы. Исполнитель в таком случае будет выступать как физическое лицо без статуса. Как подтвердить в авансовом отчете покупку работ и услуг таких исполнителей, читайте в отдельной статье.
Правила работы с юрлицами для плательщиков НПД
Вопрос: Как работать с юрлицами плательщикам НПД?
Ответ: Сотрудничество с юрлицом оформляют по требованиям Федерального закона № 422-ФЗ и Гражданского кодекса.
Вначале компания проверяет статус исполнителя как плательщика НПД. Это можно сделать на сайте ФНС — система покажет, есть ли у человека статус плательщика НПД.
Далее проверяют, не является ли исполнитель действующим или бывшим работником компании. Если он работает или работал в организации менее двух лет назад, то привлечь его не получится.
Потом нужно убедиться, что не поручаете работу, которой он не вправе заниматься по закону (ч. 2 ст. 4 и ч. 2 ст. 6 Федерального закона № 422-ФЗ). Например, перепродажей чужих товаров.
Наконец, стороны подписывают гражданско-правовой договор. Важно избегать формулировок, которые могут указывать на трудовые отношения. Иначе проверяющие переквалифицируют договор ГПХ в трудовой со всеми последствиями для компании.
По итогу компания выплачивает исполнителю вознаграждение и запрашивает чек от плательщика НПД.
Пошаговую инструкцию по сотрудничеству привели в статье «Как юридическому лицу сотрудничать с самозанятыми».
Выплата страховых взносов за исполнителей
Вопрос: Нужно ли компании уплачивать страховые взносы с выплат самозанятым?
Ответ: Нет, компания не уплачивает страховые взносы с выплат самозанятому. Главное, получить чек от самозанятого (ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 422-ФЗ).
Плательщик НПД имеет право самостоятельно уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в добровольном порядке, без привлечения заказчиков, с которыми сотрудничает (пп. 6 п. 1, п. 5 ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ). При этом добровольно уплачивать взносы по временной нетрудоспособности и материнству не получится (письмо ФСС от 28.02.2020 № 02-09-11/04.06.4346). Как плательщикам НПД добровольно уплачивать страховые взносы, описали в отдельной статье.
Подтверждение статуса плательщика НПД
Вопрос: Как подтвердить свой статус плательщика НПД?
Ответ: Самый удобный вариант — через приложение «Мой налог». Взаимодействие между плательщиками НПД и налоговыми органами происходит удаленно через бесплатное мобильное приложение. Функционал приложения позволяет вести учет доходов, формировать чеки и уплачивать НПД с использованием банковской карты.
При необходимости в приложении можно подтвердить свой статус и доходы. Для этого не нужно подавать заявление в налоговый орган, а достаточно сформировать справку о постановке на учет в качестве плательщика НПД и справку о состоянии расчетов по НПД.
Налоги с выплат по договору ГПХ с самозанятым
Вопрос: Должна ли компания, которая заключила ГПД с самозанятым, уплачивать налоги и страховые взносы с выплат по этому договору?
Ответ: Нет, не должна.
Доход самозанятых, с которого уплачивается НПД, освобождается от обложения НДФЛ и страховыми взносами (ч. 8 ст. 2, ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 422-ФЗ). Поэтому исчисление и удержание сумм НДФЛ и страховых взносов в отношении таких доходов компании не производят. Все о расходах и отчетах юрлица по разным исполнителям читайте в отдельной статье.
Последствия для компании, когда самозанятый не выдал чек
Вопрос: Что ждет компанию, если самозанятый не выдал чек?
Ответ: Если компания приобрела у самозанятого товары, или воспользовалась его услугами и работами, но не получила чек, то не вправе учесть в расходах затраты на его вознаграждение, и обязана начислить страховые взносы на ОПС, ОМС и по ВНиМ с выплат. Без чека такие выплаты облагаются страховыми взносами (ст. 14,15 Федерального закона № 422-ФЗ).
ФНС учитывает только те расходы, которые экономически оправданы и документально подтверждены (ст. 252 НК). Чтобы подтвердить расходы на услуги исполнителя, достаточно чека, сформированного на сайте или в мобильном приложении.
Самозанятые обязаны формировать чек при получении дохода от деятельности по НПД. После его формирования чек нужно передать заказчику и проинформировать налоговый орган о произведенных расчетах. Самые популярные вопросы заказчиков о чеках разобрали в отдельной статье.
Случаи переквалификации отношений с самозанятым в трудовые
Вопрос: Когда проверяющие органы могут переквалифицировать сотрудничество с самозанятым в трудовые отношения?
Ответ: Исходя из судебной практики и разъяснительных писем ФНС, один из способов получения необоснованной налоговой выгоды для организаций — это подмена трудовых отношений гражданско-правовыми.
Налоговые инспекторы выделяют 3 главных признака уклонения от налогообложения при сотрудничестве с плательщиками НПД. Это организационная зависимость, инфраструктурная зависимость и оплата услуг самозанятого в том же порядке, что и работникам в рамках Трудового кодекса.
Что делать компании, если отношения с исполнителем признали трудовыми, читайте в отдельной статье.
Подработка в компании, с которой трудовой договор
Вопрос: Можно ли самозанятому оказывать услуги компании, в которой он работает, в нерабочее время?
Ответ: Нет, нельзя.
Если заказчик услуг по договору ГПХ — нынешний или бывший работодатель исполнителя, у которого исполнитель работал менее двух лет назад, то доход по такому договору не облагают НПД (ч. 2 ст. 6 Федерального закона № 422-ФЗ). Неважно, в какое время самозанятый планирует сотрудничать с компанией-работодателем. В любом случае такое сотрудничество незаконно.
Объединение юрлиц и сотрудничество с работниками и самозанятыми
Вопрос: Компания по результатам реорганизации присоединилась к другому юридическому лицу. Могут ли бывшие работники компании сотрудничать с организацией-правопреемником в качестве самозанятых? Два года с момента их увольнения не прошло.
Ответ: Нет, поскольку доходы от таких исполнителей — бывших работников не признаются объектом налогообложения по НПД.
При присоединении к компании-правопреемнику переходят права и обязанности присоединенного юридического лица (п. 2 ст. 58 ГК). В том числе в отношении работников. Поэтому на работников присоединенной компании распространяется правило о запрете сотрудничества в статусе плательщика НПД с бывшим работодателем, если с момента увольнения прошло менее двух лет (п. 8 ч. 2 ст. 6 Федерального закона № 422-ФЗ).