Какой лимит на расчеты с самозанятым наличными деньгами
Если речь об ИП на НПД — предпринимателе, который применяет налог на профессиональный доход, то лимит расчетов наличными 100 тыс. рублей по одному договору. Если же договор с самозанятым физлицом, то на сделки с ними лимит расчетов наличными не распространяется. Такой позиции придерживается Центробанк и ФНС (п. 1 Указания ЦБ от 09.12.2019 № 5348-У, письмо УФНС по г. Москве от 10.06.2020 № 20-21/093682).
Когда самозанятых включать в отчет по персонифицированным сведениям
В обычной ситуации включать самозанятых в персонифицированные сведения не нужно. Но если к дате сдачи отчета вы не получили чек от самозанятого, то безопаснее отразить его в персонифицированных сведениях.
Когда у заказчика нет чека, у него нет подтверждения, что выплата сделана в рамках НПД. Значит, это оплата физлицу без статуса по договору ГПХ. А таких исполнителей заказчик обязан включать в персонифицированные сведения. Если самозанятый все же предоставит чек уже после сдачи отчета, вы вправе подать по нему уточняющие сведения.
Есть еще две ситуации, когда в отчет надо включить самозанятых.Первая — когда физлицо имеет статус самозанятого, но в компании работает по трудовому договору. Самозанятые вправе совмещать деятельность на НПД с работой по трудовому договору. Физлицо, которое заключило с компанией трудовой договор, является работником и относится к застрахованным лицам.
Вторая ситуация — когда работник уволился, но сотрудничает с этой же компанией по договору ГПХ. Если самозанятый расторг трудовой договор менее двух лет назад, то с бывшим работодателем он не может сотрудничать в статусе самозанятого. Доходы, полученные в такой ситуации, не могут облагать НПД (п. 8 ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ).
Даже если в компании нет самозанятых, которых нужно включать в отчет, и нет штатных работников, то нулевой отчет сдавать все же нужно. Также нулевой отчет подают, если в отчетном месяце выплаты работникам и исполнителям физлицами без статуса не начисляли (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).
Сколько раз в месяц можно рассчитываться с самозанятым
В законе нет ограничений на количество выплат самозанятому. Вознаграждение можете выплачивать несколько раз в месяц, но следите, чтобы периодичность не совпадала с выплатами аванса по зарплате. Тогда сотрудничество не будет похоже на трудовые отношения. Иначе налоговики начнут проверку, а по результатам могут доначислить НДФЛ, взносы, потребовать пени и штрафы.
Как принять товар, если самозанятый не выдает кассовый чек
Если самозанятый выдал товарную накладную — у вас есть право оприходовать этот товар. Но налоговики могут отказать в признании таких затрат. Лучше настоять, чтобы самозанятый выдал вам чек, но не кассовый. Самозанятые освобождены от применения ККТ, поэтому не обязаны выдавать кассовые чеки (п. 2.2 ст. 2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ). Затраты на покупку товаров подтвердит чек, который самозанятый формирует через приложение «Мой налог».
Проверьте, чтобы в чеке было наименование, которое позволяет идентифицировать товары, которые вы приобрели. Также заказчик обязан сообщить самозанятому продавцу ИНН компании. Этот ИНН самозанятый обязан указать в чеке (п. 8 ч. 6 ст. 14 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ).
Чек самозанятый вправе выдать в бумажном или электронном виде, например, направить на электронную почту заказчика. Если заключаете письменный договор с самозанятым, то вы вправе прописать, в какой форме хотите получать чеки. Там же можете закрепить реквизиты для передачи чеков.
Самозанятый продавец вправе изменить сведения в чеке, например, если сделал ошибку в сумме. Из-за корректировки первоначальный чек, которые самозанятый сформировал при расчете с покупателем, аннулируется. Если при аннулировании чека самозанятый не вернул деньги покупателю, то последний по-прежнему имеет право учесть расходы по такому чеку (письмо ФНС от 28.10.2021 № ПА-4-20/15213).
Как самозанятых отражать в расчетах по страховым взносам
Действуйте аналогично ситуации с отчетом по персонифицированным сведениями о физических лицах. Подробнее смотрите вопрос «Когда самозанятых включать в отчет по персонифицированным сведениям».
Вобщем порядке самозанятых в Расчеты по страховым взносам (РСВ) не включайте. Но самозанятого нужно отразить, если он работает в компании по трудовому договору или уволился менее двух лет назад. С выплат по трудовому договору или договору ГПХ с физлицом без статуса компания обязана начислять страховые взносы как страхователь.
Если самозанятый не работает по трудовому договору у страхователя, а платит только НПД или уволился более двух лет назад, страховые взносы на его вознаграждение не начисляйте и в РСВ не включайте (подп. 8 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ).