Компания «Р-ТРАСТ СТАФФ» из Каспийска предоставляет линейный персонал для пищевых и промышленных предприятий в европейской части России. С начала 2026 года бизнес активно развивается: появляются новые контракты в Ленинградской области, Ставропольском крае, расширяется пул самозанятых. 

Чтобы минимизировать риски блокировки счетов и не получать претензии налоговой, компания перешла на платформу Консоль. Теперь выплаты проходят через номинальный счет, задания выставляются заранее, а документы закрываются автоматически.

Оглавление

О компании. Растущий бизнес в сфере аутсорсинга

ООО «Р-ТРАСТ СТАФФ» зарегистрировано в марте 2025 года в городе Каспийске республики Дагестан. Генеральный директор — Ризван Курбанов. Компания специализируется на аутсорсинге линейного персонала: грузчики, разнорабочие, фасовщики, упаковщики, операторы на линию.

География присутствия — европейская часть России. Действующие контракты есть в Ленинградской области и Ставропольском крае. Ранее компания работала также в Липецкой и Воронежской областях. Среди клиентов — производители соусов, напитков и другие пищевые предприятия. Бизнес ориентирован только на юридических лиц и работает исключительно в правовом поле.

Направление деятельности

Аутсорсинг линейного персонала

Дата подключения к платформе 

2026 год

Регионы присутствия

Ленинградская область, Ставропольский край, Липецкая, Воронежская области

Кто работает с Консолью

Генеральный директор и бухгалтер

Главные ожидания от платформы

— Защита от блокировок по 115‑ФЗ
— Автоматический сбор чеков
— Удобный интерфейс

Задача. Уйти от рисков и работать только в белую

До перехода на Консоль компания сотрудничала с другой платформой. Но там были серьезные недостатки. Выплаты проходили переводом с карты на карту физического лица, что создавало высокий риск блокировки счетов по 115‑ФЗ. Кроме того, самозанятые могли аннулировать чеки, а у компании не оставалось подтверждающих документов. Один из крупных партнеров указал на эти риски и рекомендовал сменить платформу.

«Нам сказали: меняйте платформу, с которой работаете. Самозанятый аннулирует чеки, вы об этом не узнаете, а претензии у налоговой будут к вам. Переходите на другую».

Ризван Курбанов, генеральный директор «Р-ТРАСТ СТАФФ»

Компания рассмотрела три варианта. По совету старших коллег выбор остановили на Консоли.

Решение. Номинальный счет, удобные задания и интерфейс

«Р-ТРАСТ СТАФФ» работает с Консолью уже три месяца. Процесс выстроил сам Ризван — это занимает немного времени, а интерфейс платформы интуитивно понятен.

«Максимально удобно. Интуитивно все понятно. На той платформе я каждый чек открывал, скринил, сохранял. Здесь Консоль сама все собирает и хранит в архиве. В любой момент можно получить доступ к чекам и документам за любой период».

Ризван Курбанов, генеральный директор «Р-ТРАСТ СТАФФ»

Как выстроен процесс сейчас

  1. Создание заданий. Ризван заранее формирует задания на будущий период под потребности заказчика. Например, на неделю требуется 10 человек. В заданиях указывают объем и количество необходимых услуг.

  2. Принятие и выполнение. Самозанятые видят задания в личном кабинете, принимают их и приступают к оказанию услуг.

  3. Корректировка по факту. После завершения Ризван вносит фактические данные: объем работ, который выполнил каждый подрядчик. Внутри задания он меняет количество единиц услуг и итоговую сумму.

  4. Выплаты через номинальный счет. Компания использует номинальный счет Консоли — это исключает риск блокировки по 115‑ФЗ. На предыдущей платформе выплаты шли с карты на карту, что было опасно. Теперь банк видит легальные перечисления юридическому лицу, то есть от «Р-ТРАСТ СТАФФ» Консоли. 

  5. Автоматические чеки и акты. Платформа сама формирует закрывающие документы. Бухгалтеру не нужно собирать чеки вручную.

Переход на обязательные задания. Как компания встретила новые правила ФНС

С 1 марта 2026 года ФНС сделала задания обязательными. Задание можно выставлять только на будущий период. Исполнитель должен принять его до начала оказания услуг.

«Р-ТРАСТ СТАФФ» не пришлось перестраивать процессы. Компания с самого начала работы на Консоли выставляла задания на будущий период и корректировала их по факту. Новые требования только подтвердили правильность выбранного подхода.

Шаги. Переход на Консоль, настройка шаблонов и обучение

  1. Перешли на Консоль по рекомендации партнера. После сигнала о рисках на старой платформе компания оперативно выбрала новую.

  2. Настроили шаблоны заданий. Ризван сформировал типовые задания под своих заказчиков. Теперь он просто дублирует их, меняя даты, количество и суммы.

  3. Наладили процесс корректировки. По завершении смены Ризван вносит фактические данные в задание и завершает его.

  4. Обучили самозанятых. Подрядчики быстро освоили платформу: интерфейс понятен, проблем с тем, чтобы принять задание и подписать акт, нет.

Результаты. Сократили риски и сэкономили время

  • Безопасные выплаты. Номинальный счет Консоли защищает от блокировок по 115‑ФЗ. Банк видит легальные перечисления юрлицу, а не переводы с карты на карту.

  • Экономия времени. Ризван тратит на создание и корректировку заданий всего несколько минут. Бухгалтер не жалуется на сбор чеков, ведь все формируется автоматически.

  • Прозрачность для ФНС. Все задания выставлены до начала оказания услуг, суммы и объемы зафиксированы. Компания готова к любой проверке.

  • Удобство интерфейса. Платформа интуитивно понятна. Даже без глубокого изучения функционала Ризван быстро освоил все нужные операции.

«Консоль нам очень помогла. Первое, это безопасность выплат. Второе, платформа интуитивно понятна. И третье, бухгалтер доволен, значит, все хорошо».

Ризван Курбанов, генеральный директор «Р-ТРАСТ СТАФФ»

Несколько минут

Безопасные выплаты

100% заданий до работ

на создание и корректировку заданий

через номинальный счет Консоли

соответствуют правилам ФНС

«Р-ТРАСТ СТАФФ» — молодой бизнес, который с первых месяцев работы выбрал легальный и прозрачный путь. Благодаря Консоли компания защитила себя от рисков блокировки счетов, наладила быстрый документооборот и полностью соответствует новым требованиям ФНС.

«Начинающим предпринимателям я бы сказал так: выберите одно дело и работайте с ним 18 месяцев в полную силу. Не отвлекайтесь на другие идеи, не бросайте при первых трудностях. Через полтора года вы увидите, есть ли у проекта будущее.

И сразу работайте честно, в белую. Налоги — это школы, дороги, медицина. Деньги возвращаются к нам в виде качества жизни. Если каждый будет так думать, общество станет другим». 

Ризван Курбанов, генеральный директор «Р-ТРАСТ СТАФФ»
Снизьте затраты на привлечение новых исполнителей
Сервис оценки вовлеченности и удовлетворенности, адаптированный под самозанятых.
Подробнее
CTA banner cover image
Войдите, чтобы оставить комментарий
Задайте вопрос автору
Зарегистрируйтесь в журнале, чтобы получить консультацию.
Что нового
Гайды, кейсы и обсуждения в наших соцсетях