Работодатель обязан возместить работнику командировочные расходы — такая гарантия предусмотрена Трудовым кодексом. Но исполнители по договорам ГПХ не работники, поэтому компенсировать или оплачивать расходы на их служебные поездки заказчик не обязан. В таком случае не каждый исполнитель согласится куда-либо выезжать еще и за свой счет. А потребность в услугах и работах исполнителя в другом городе или регионе все еще будет. Как гарантировать исполнителю возмещение расходов на поездки и какие налоги и взносы нужно заплатить, читайте ниже.
Как предусмотреть условие о возмещении исполнителю расходов на поездки
Условия и порядок возмещения расходов на проезд и проживание пропишите в гражданско-правовом договоре с исполнителем. Укажите, что именно компания готова компенсировать: стоимость проезда и найма жилья, или еще и другие расходы. Например, аренду транспорта, расходы на питание, интернет-услуги и пр.
Заказчик вправе включить компенсацию расходов в общую сумму вознаграждения, выплатить ее отдельно, или оплатить все или часть расходов на поездку исполнителя. Все варианты законны и возможны, исходя из воли сторон.
НДФЛ — платить или нет
Нужно ли удерживать НДФЛ с расходов на служебные поездки исполнителей, в законе четко не определено. Позиции налоговиков и финансистов регулярно меняются или корректируются. В одних письмах Минфин указывает, что заказчик обязан удержать и уплатить в бюджет НДФЛ, если оплачивает за исполнителя проезд к месту оказания услуг или выполнения работ, питание и проживание в этом месте и пр. Оплата подобных расходов образует у исполнителя доход в натуральной форме. Суммы такой оплаты включаются в налоговую базу физических лиц (ст. 211 НК).
Аналогично и в случаях, когда исполнитель сам оплачивает билеты и проживание, а заказчик компенсирует ему эти расходы. Объясняют это тем, что в перечне доходов, которые освобождены от налога, возмещение расходов не значится (ст. 217 НК).
В некоторых письмах указано, что если заказчик оплатил расходы за исполнителя исключительно в своих интересах, то у исполнителя доход в натуральной форме не возникает. А значит, удерживать и уплачивать НДФЛ с оплаченных расходов в этом случае не нужно.
Доказать «интерес» заказчика или исполнителя в каждом конкретном случае будет сложно. Заказчику нужно самостоятельно оценить целесообразность затрат, обосновывать их, определить заинтересованную сторону в лице компании.
Логично, что если заказчик поручает исполнителю представлять интересы компании в суде, который находится в другом регионе, то оплата проезда и проживания там — это интерес заказчика. Тогда НДФЛ удерживать не нужно. Но не во всех случаях можно определить интерес так однозначно. Рекомендуем платить НДФЛ с компенсации затрат или оплаты проезда и жилья за исполнителя — так безопаснее.
Страховые взносы — платить или нет
Если заказчик оплачивает или компенсирует расходы исполнителя на служебную поездку, то уплачивать страховые взносы не нужно. Такие расходы требуются, чтобы выполнить работы или оказать услуги по гражданско-правовому договору, поэтому эти суммы страховыми взносами не облагаются (подп. 16 п. 1 ст. 422 НК). Важно получить от исполнителя документальное подтверждение расходов.
Если компенсацию расходов по служебной поездке включили в общую сумму вознаграждения исполнителя по ГПД, то нужно начислить страховые взносы в общем порядке. Единый тариф по страховым взносам — 30 процентов в пределах облагаемой базы.
Налог на прибыль — учитывать компенсацию расходов или нет
Заказчик вправе учесть затраты на оплату (компенсацию) проезда и проживания исполнителя по ГПД. Перечень расходов, которые можно учесть при расчете налога на прибыль, открытый (ст. 264 НК, письмо ФНС от 13.07.2010 № ШС-37-3/6521).
Можно включить такие затраты в числе прочих расходов, связанных с производством и реализацией. Или в составе того вида расходов, к которому отнесено вознаграждение исполнителя по ГПД. Например, расходов на оплату труда на случай если исполнитель не ИП (п. 1 ст. 252, п. 21 ст. 255, подп. 41 или 49 п. 1 ст. 264 НК). Главное — не включать сумму компенсации в составе командировочных, т. к. командировочные расходы несут только штатные сотрудники компании. А также прописать в договоре условие об обязанности компании компенсировать расходы исполнителя, а исполнителю — предоставить подтверждающие документы.
Как учесть компенсацию расходов на поездки исполнителя в бухучете
Расчеты с физлицами-исполнителями по ГПД отражают на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Если компенсацию расходов на поездку включили в общую сумму вознаграждения, то укажите ее в бухучете в том же порядке, что и само вознаграждение.
Если выплачиваете компенсацию расходов отдельно, то выберите одну из следующих проводок. При Кредите 76 укажите:
дебет 20 (23, 29) по компенсации расходов исполнителя на поездку для нужд основного, вспомогательного или обслуживающего производства;
дебет 25 (26) на поездку для общепроизводственных или общехозяйственных нужд;
дебет 44 на поездку, связанную с продажей продукции, товаров, работ и услуг;
дебет 08 если поездка связана со строительством, монтажом, реконструкцией, приобретением ОС;
дебет 91-2 если поездка не связана с производством и реализацией или оплачивается за счет чистой прибыли с согласия собственников организации.
Компенсацию расходов исполнителя проведите по Дебету 76 Кредиту 50 (51, 52…) как «компенсацию расходов на служебную поездку внештатного сотрудника».
Если сами оплачиваете расходы на поездку исполнителя — оформляете авиабилеты, бронируете гостиницу и пр., то используйте проводку из таблицы ниже.
Дебет 20 (23, 25, 26, 29, 44, 08…) Кредит 76 (60) | Отражена стоимость работ или услуг сторонних организаций, связанных с поездкой исполнителя |
Дебет 19 Кредит 76 (60) | Отражен входной НДС по работам или услугам сторонних организаций, связанным с поездкой исполнителя |
Дебет 76 (60) Кредит 51 (50, 52…) | Оплачены работы или услуги сторонних организаций |