Новости

Самозанятость и стресс, зарплаты в конвертах: итоги исследований марта

В марте мы выяснили, как профессиональная деятельность влияет на стресс россиян и что они думают о зарплатах в конвертах

Мария Герасимова

2 апреля 2024 2 мин 48 Написать комментарий

Аналитический центр Консоль.Про в марте 2024 года провел два исследования. Мы разобрались, насколько работа влияет на уровень стресса россиян, какие причины чаще всего усугубляют положение, что может помочь и причем тут самозанятые. Также выяснили, как наши сограждане относятся к зарплатам в конвертах: когда их отвергают, а когда — все-таки соглашаются.

Оглавление

69% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса
80% трудящихся негативно относятся к зарплатам в конверте

69% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

41% опрошенных уверены, что трудовая деятельность оказывает «умеренно сильное» воздействие на уровень стресса, а 28% — «очень сильное», — цитируют наше исследование Известия. 69% штатных сотрудников компаний переживают стресс «постоянно». Тогда как самозанятые — только в 28% случаев. Какие факторы сильнее всего повышают уровень стресса, смотрите на инфографике ниже.

Интересно, что начальник, по мнению респондентов, оказался не главным источником переживаний. 35% уверены, что сильнее всего на уровень стресса влияет коллектив и только 32% выбрали руководителя. Клиентов источником волнений посчитал каждый четвертый опрошенный. А вот какие антистрессовые меры назвали россияне — смотрите ниже.

59% оценивают стресс от трудовой деятельности в 10–20% от месячного дохода. При этом они готовы отказаться от идеи повышения собственной зарплаты, если босс будет ставить реалистичные задачи (60%) и не будет беспокоить во внерабочее время (56%).

80% трудящихся негативно относятся к зарплатам в конверте

Столкнувшись с «серой схемой» оплаты труда, 23% опрошенных решили бы уволиться, а 13% обратились бы в контролирующие органы, — отмечает по итогам нашего исследования Газета.ру. Подробнее о том, как россияне оценивают подобные ситуации — на инфографике ниже.

Большинство респондентов стремятся избежать неофициального трудоустройства из страха быть обманутыми. Каждый второй опрошенный признался, что сталкивался с манипуляциями и шантажом со стороны работодателя, финансовые обязательства которого не были до конца описаны в трудовом договоре. Как недобросовестные наниматели угрожают исполнителям, показали на инфографике.

Теперь назовем популярные причины для выплаты зарплат в конвертах. Те, что выделяют заказчики, увидите слева, а исполнители — справа.

Главный юрист Консоль.Про Арина Юсупова прокомментировала итоги исследования: «За выплату „серой зарплаты“ работодателя могут привлечь к разным видам ответственности. Например, штраф в размере 20% от неудержанной или неуплаченной суммы НДФЛ (п. 1 ст. 123 НК РФ). За умышленную неуплату суммы страховых взносов грозит штраф в размере 40% (п. 3 ст. 122 НК РФ). За искажение показателя бухгалтерской отчетности более чем на 10% компанию могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тыс. руб. (п.1 ст. 15.11 КоАП РФ). Кстати, с 1 марта налоговики начнут передавать в межведомственные комиссии по легализации занятости сведения, которые свидетельствуют о серых выплатах в компании. Информационные ресурсы ФНС позволяют выявлять такие риски».

Интересно, что женщины чаще мужчин сталкиваются с шантажом на работе: 52% против 47% соответственно. При этом вторые на 22% реже самостоятельно предлагали работодателю оплату не по договору.