Head of Marketing

Человек с опытом в B2B SAAS, способный построить эффективный маркетинг с нуля

Год назад мы основали Консоль. За это время прошли от нуля до 20 человек в команде, технологичного продукта и сотни довольных клиентов.

Мы уже построили процесс прямых продаж, и сейчас хотим помочь ребятам с входящими лидами.

Мы ищем не рядового исполнителя, а партнера в команду, который возьмет ответственность за весь маркетинг компании: контент, пиар, перформанс, лидген. Мы всё еще стартап, а значит на первых порах очень много вещей придется делать самостоятельно, привлекая при необходимости внешних исполнителей.
Что нужно сделать
Построить эффективный маркетинг в Консоли. :)

Да, мы ориентируемся на конкретные бизнес-результаты: количество привлеченных лидов и их стоимость.
Кого мы ищем
Человека, имеющего релевантный опыт работы в маркетинге B2B SAAS решений, идеально, если это будет HR-tech или Fin-Tech. Фокус на работе со средними и крупными компаниями.

Вы обладаете всеми необходимыми компетенциями, то есть умеете:
  • разрабатывать маркетинговую стратегию
  • строить маркетинговые воронки
  • работа "руками" с большинством инструментов
  • формулировать ценностное предложение, смыслы, креативы
  • писать и редактировать тексты
  • строить и работать с аналитическими инструментами

У вас "на месте" все менеджерские навыки, то есть умеете:
  • формулировать цели и задачи себе и своей команде
  • нанимать людей и мотивировать их
  • строить простые и эффективные бизнес-процессы
Почему стоит присоединиться к нам
  • Огромные перспективы
    Мы строим классное решение для нового быстрорастущего рынка. Есть возможность присоединиться к нам сейчас и быстро добиться значимых результатов.
  • Огненная команда
    Основатели компании — Михаил Провизион (основатель Рокетбанка), Виталий Попов (основатель Пик-Ремонт) и Никита Помящий (ex-CTO Рокетбанка). Вы будете общаться с умными, толковыми и веселыми ребятами.
  • 100% удаленка
    Мы начали работать удаленно, когда это еще не было трендом и продолжаем оставаться в тренде.
  • Плоская структура и никакой бюрократии
    Только вы отвечаете за всё, что происходит в вашей зоне. С другими отделами компании взаимодействуете на горизонтальном уровне.

  • Рыночная зарплата и устройство по ТК
    У нас нет соцпакетов, но это с лихвой компенсируется интересными задачами.
Присылайте письмо с коротким текстом, почему вы — именно тот, кого мы ищем на
Не забудьте указать ссылку на профили в соцсетях — чтобы мы могли заочно получше вас узнать.